研修

①事業所の指針の確認

②職員のセルフチェック

③虐待と疑わしき行動の検討

以上の3点をもとに、話し合いを行いました。

虐待をしている社員がもしいた場合にはどのような対応を

取るべきなのかを確認しました。

また、自分たちの行動を振り返り、虐待と捉えられる行動を

していないかどうか考えました。

ころるのスタッフとして絶対に虐待を引き起こさないという目標のもと、社員間で気を付けることを確認しました。

今後も研修を定期的に行い、利用していただいているお子様が安心して過ごせるように精進してまいります。